Погані боси є причиною більшості страждань на робочому місці

За результатами опитування 2330 робітників, проведене рекрутинговим агентством Monster (Великобританія), саме погані боси, а не великі перевантаження, непослідовні клієнти або робота під постійним пресингом, приносять працівникам нещастя та напруження.

Половина опитаних звинуватили босів у тому, що вони "псують їм кров" та змушують постійно хвилюватися на робочому місці.

Далі йде "навантаження роботою" (22%), за цим слідує "оточення" (12%), "система штрафів" (11%) та "клієнти" (7%). Погані боси та складні колеги створювали стресові ситуації, що справляло драматичний ефект на моральний стан працівників.

Майже кожного четвертого боса у Великобританії було визнано поганим, або ж просто жахливим. Існує прямий взаємозв'язок між тим, як роботодавці бачать своїх босів, та як вони почуваються щодо своїх посад.

58% респондентів відзначили, що вони шукають нову роботу лише через своїх босів.

За матеріалами management-issues.