РЕЦЕНЗИИ | Статья по книге 22 ноября 2011 г.

Материализация бизнес-идей

Автор: Дарюс Радкявичюс
Источник: "&.СТРАТЕГИИ"

Бог, квантовая физика, организационная структура, стиль управления (Дарюс Радкявичус, Томас Станюлис)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Большинству людей бизнесмены кажутся магами, чародеями или людьми с другой планеты. Подумайте сами, у каждого нормального человека есть идеи и многие хотели бы разбогатеть. Однако только бизнесмены смогли превратить эти идеи в деньги. Подумайте над этим феноменом. Идею, то есть воздух, «ничто», можно превратить в деньги — материю, тело. Сам этот факт — уже чудо, алхимия или черная магия. То, в какой смысл вы окрашиваете данное явление, зависит от сложившейся культуры, взглядов, мнений, религий, общей политической идеологии и проч. Все это столетиями, а иногда (как во время революций) годами влияет на коллективные архетипы подавляющего большинства людей через неосознанное проявление их обиженного Эго. Что чаще всего это Эго, внутренний рационалист-атеист, утверждает? То, что невозможно сделать деньги, не имея материальной основы, то есть капитала или связей. Но реальность показывает: многие начинают бизнес с идеи!

Почему некоторым людям удается превратить идеи в тело, а другим — нет? Университеты, изучающие бизнес, строят разные модели успешных компаний. Об удачливых бизнесменах пишутся книги: «Построенные навечно» (как будто бизнес можно построить!), «Стратегия Голубых Океанов» и др. Эти книги очень популярны, но их объединяет одна общая черта: повторить описанный путь чужих организаций читатели не смогут. Наверное, ответ на вопрос содержится не в описанной методике или логике, а где-то глубже. Понять методику, схему существующего бизнеса нетрудно, поскольку для этого нужен только ваш интеллект. Чтобы понять знание, ничто не должно меняться внутри изучающего. От вас не требуется никакой внутренней личностной трансформации. Секрет и механизм создания бизнеса с нуля кроется в том, что это не интеллектуальное суждение, а личностное переживание. Личностное переживание, опыт может превратить чужое знание в свое. Сам процесс трансформации включается, только если человек готов его понять, принять и расстаться с прежними представлениями. Это не построение структуры, не складывание кубиков, а акт создания и созерцания: иногда мучительный, болезненный, а порой легкий, тантрический, но всегда требующий усилий, упорства и отдачи! Другая тайна, чаще всего хранящаяся за девятью замками, заключается в том, что для создания удачливого бизнеса должно быть спрятано сокровище. Искомое содержится в крайне неприглядных вещах. Тайные места, где спрятаны сокровища, в учебниках иногда называют бизнес-нишами. Теоретически начать и делать бизнес может каждый, но почему тогда так трудно стать богатым? Восточные философы уже 3 тыс. лет назад утверждали: «Нищий никогда не сможет стать королем. Если он собирается копить, то навсегда останется нищим». Это связано с двумя первопричинами.

«Я попросил мудрости, и Бог послал мне проблемы, чтобы их решить» — аноним

1. Нищенствующий ум представляет собой давнюю привычку, от которой очень трудно избавиться. Он ежедневно шепчет тебе: у других бизнес получился именно потому, что они имели деньги или связи, а поскольку у тебя их нет, то ты просто жертва. И то, что ты ничего для этого не сделал, здесь ни при чем.

2. Если нет спрятанного сокровища, то невозможно накопить богатство. Накопление не зависит от ваших усилий. Даже наоборот, чем больше вы стараетесь накопить, тем труднее это сделать. В барьер превращаются сами ваши усилия, ожидания, ваше напряжение, страстное желание, ваша занятость. Часто рушится все: мечты, целые жизни, семьи, и люди оказываются в настоящих кругах ада. И происходит это не потому, что они как-то неправильно себя ведут, а по причине внешних, ими не контролируемых событий на макроуровне, таких как бедствие, несчастье с близкими, кризис, война и проч. Люди редко осознают, что они являются частью открытых взаимосвязанных систем, событий; пленниками богов или судьбы (выбирайте, какая трактовка вам больше по душе), а не отдельными единицами, которые находятся на изолированных островках в «безмятежной вселенной». Если сокровище найдено, можно надеяться, что хоть что-то останется или даже приумножится во время кризиса, а заначка, накопление помогают только прокормиться и остаться в живых.

«…птицы могут летать только с помощью двух крыльев, так же и действие со знаниями вместе приводят к цели» — Йога Васиштха

Так в чем же кроется секрет людей, сумевших создать бизнес? Во-первых, в сильном желании и вере в то, что они могут это сделать. Во-вторых, в больших усилиях и полной отдаче делу. Перефразируя Библию, можно сказать так: «Шесть дней и ночей они созидают и только на седьмой день отдыхают». В-третьих, люди интуитивно, случайно (очень редко — точно) знали, что там, где они копают, есть клад. Подумайте, по какой причине хорошие консультанты зачастую не ведут бизнес в сфере, в которой консультируют, а наемные руководители редко создают собственный бизнес? Просто они отлично знают, как эффективно эксплуатировать кем-то найденный клад, а не то, как заниматься его поиском. Если создателей бизнеса я назвал бы алхимиками и чародеями, то многих наемных руководителей и сотрудников — реалистами или прагматиками, редко верящими в то, что чудеса, прозвучавшие из уст босса, способны воплотиться в жизнь. Часто его новые идеи кажутся им настолько нереальными, что отвергаются изначально. Интеллекту намного удобнее заняться разглагольствованием на тему «Почему это не будет работать», продолжать привычную работу по тушению пожаров и жаловаться на те же «объективные» обстоятельства, чем попытаться увидеть эту тонкую грань между фантазией про клад и реальностью. Ведь в данном случае потребуется действие и трансформация, шаг в неопознанное, и многим страх шепчет на ухо: «Будь осторожным, это может быть гиблое место!».

«О мудрый, прошу тебя, проясни для меня проблему бизнеса. Что дает богатство: действие или знание?»




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Вы и есть гуру. Как перестать ждать чуда и понять, что с вами все в порядкеВы и есть гуру. Как перестать ждать чуда и понять, что с вами все в порядке
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряженияОсознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения
Развитие эмоционального интеллекта. Подсказки, советы, техникиРазвитие эмоционального интеллекта. Подсказки, советы, техники

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2023, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжные обзоры, авторские тезисы и ценные мысли из бизнес-книг. Подписывайтесь на телеграм-канал @books_management



Спасибо, я уже подписан(-а)