Про що запитати людину, яку ви бачите в дзеркалі
What to Ask the Person in the Mirror
Успішні лідери знають, що справжнє лідерство рідко означає необхідність знати відповіді на всі запитання, і набагато частіше — вміння ставити правильні запитання. Основний же виклик полягає у здатності відмежуватися, осмислити і поставити ті запитання, які виявляться справді критичними для результативності та ефективності вашої організації.
У книзі "Про що запитати людину, яку ви бачите в дзеркалі" (What to Ask the Person in the Mirror), професор Гарвардської бізнес-школи Роберт Каплан (Robert Kaplan) розповідає про процес пошуку по-справжньому важливих запитань, які дадуть змогу діагностувати проблеми і, якщо необхідно, змінити напрямок розвитку.
Автор окреслює основні запитання, такі як:
- Чи чітко я окреслюю свою візію та ключові пріоритети?
- Чи допомагають мені ті дії, які я виконую, досягнути ключових пріоритетів?
- Чи надаю я вчасний прямий зворотній зв'язок своїм підлеглим, відповідно до якого вони могли б діяти далі?
- Чи розробив я плани щодо кар'єрного розвитку кожного з підлеглих?
- Чи ефективний мій управлінський стиль та чи справді він відображає мою суть?
Цей надзвичайно цікавий та практичний посібник допоможе вам навчитися задавати правильні запитання і адекватно працювати з відповідями, які ви отримали. Саме ці запитання лежатимуть в основі нових стратегій, які допоможуть вам завжди залишатися "на вершині".
Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.
|
