|
521. “ Розум — це запалювальне скло, яке, воспламеняючи, саме залишається холодним. ”
|
|
|
|
522. “ Мислити по шаблону — найвірніший спосіб завалити справу. ”
|
|
|
|
523. “ Людина, що не робить помилок, одержує накази від тих, хто їх робить. ”
|
|
|
|
524. “ Божевільний той, хто не вміючи керувати собою, хоче керувати іншими. ”
|
|
|
|
525. “ Цінність ідеалу в тому, що він віддаляється по мірі того, як ми наближаємось до нього. ”
|
|
|
|
526. “ Завжди вибирайте найскладніший шлях — там ви не зустрінете конкурентів. ”
|
|
|
|
527. “ Недалекі люди вірять в удачу, сильні люди — в причину та наслідок. ”
|
|
|
|
528. “ Втрачений той час, який ти не витратив на навчання. ”
|
|
|
|
529. “ Той, хто не може змінити саму тканину своїх думок, ніколи не зможе змінити реальність. ”
|
|
|
|
530. “ Інтернет — це віагра для великого бізнесу. ”
|
|
|
|
531. “ Не гроші роблять вас багатим, а якості бізнесмена. ”
|
|
|
|
532. “ Суть стратегії полягає у вмінні вибрати те, від чого потрібно відмовитися. ”
|
|
|
|
533. “ Людина, яка вміє створювати ідеї, варті уваги — це людина, яка навчилася бути уважною до інших. ”
|
|
|
|
534. “ Креативна людина мотивується бажанням створювати, а не бажанням перемагати інших. ”
|
|
|
|
535. “ Керівник, який завів інших у глухий кут, сам у нього ж і попадає. ”
|
|
|
|
536. “ Менеджери завжди намагаються оточити себе завданнями, тоді як лідери оточують себе людьми. ”
|
|
|
|
537. “ Сутність управління — це коли ідеї з голови боса опиняються в руках робочої сили. ”
|
|
|
|
538. “ Справжній керівник завжди стежить за виразом облич своїх підлеглих. ”
|
|
|
|
539. “ Прагніть не стати успішним, а стати людиною цінностей. ”
|
|
|
|
540. “ У бізнеса є тільки дві основні функції — ринок і впровадження. ”
|
|
|
|
