|
861. “ Те, що ви не розумієте — вам не належить. ”
|
|
|
|
862. “ Той, хто прагне свободи, повинен опанувати вершини знань. ”
|
|
|
|
863. “ Ми стільки можемо, скільки знаємо. Знання - сила. ”
|
|
|
|
864. “ Персонал підприємства - це як футбольна команда: хлопці повинні грати як єдина команда, а не гурт яскравих особистостей. ”
|
|
|
|
865. “ Як правило, найбільшого успіху досягає той, хто має у своєму розпорядженні кращу інформацію. ”
|
|
|
|
866. “ Найціннішою своєю рисою я вважаю вміння викликати у людей ентузіазм і розвивати те, що є найкращим у людині, шляхом визнання його достоїнств та заохочення. ”
|
|
|
|
867. “ Спершу дізнатися напевно. Потім – вирішувати. ”
|
|
|
|
868. “ Кожна людина мене в чомусь переважає, і в цьому сенсі мені є чому в неї вчитися. ”
|
|
|
|
869. “ Найскладніше мистецтво – мистецтво керувати. ”
|
|
|
|
870. “ Те, що ми знаємо, – обмежене, а те, чого не знаємо, – нескінченне. ”
|
|
|
|
871. “ Не бійся, що не знаєш – бійся, що не вчишся. ”
|
|
|
|
