Название: Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
Автор(ы): Коллектив авторов HBR
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2017
Описание:
Оригинал (англ.): "HBR's 10 Must Reads on Managing People" by Harvard Business Review
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения?
На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Книга издана также на украинском языке — "Про управління персоналом. Harvard Business Review: 10 найкращих статей"
Содержание:
- ЛИДЕРСТВО, ПРИНОСЯЩЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Дэниел Гоулман
- ЕЩЕ РАЗ О МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
Фредерик Герцберг
- СИНДРОМ УСТАНОВКИ НА НЕУДАЧУ
Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу
- СПАСИТЕ НОВОИСПЕЧЕННЫХ МЕНЕДЖЕРОВ ОТ САМИХ СЕБЯ!
Кэрол Уокер
- ЧТО ДЕЛАЮТ ЛУЧШИЕ МЕНЕДЖЕРЫ
Маркус Бакингем
- ЧЕСТНЫЙ ПРОЦЕСС: УПРАВЛЕНИЕ В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЙ
В. Чан Ким, Рене Моборн
- КАК НАУЧИТЬ УЧЕНОГО
Крис Аргирис
- НАСКОЛЬКО ВЫ (НЕ)ЭТИЧНЫ?
Мазарин Банаджи, Макс Базерман и Долли Чу
- КОМАНДНАЯ ДИСЦИПЛИНА
Джон Катценбах, Дуглас Смит
- КАК УПРАВЛЯТЬ СВОИМ НАЧАЛЬНИКОМ
Джон Габарро, Джон Коттер
- Об авторах
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов HBR):
|