Бізнес-школи за гармонійне майбутнє

Питання сталого розвитку стає одним із пріоритетних на порядку денному бізнес-шкіл різних країн світу. Більше того, в останні роки заклади ділового навчання змагаються між собою у швидкості включення варіацій теми сталості (від використання ресурсів до обліковування результатів екологічної та соціальної діяльності) до своїх MBA-програм.

Нещодавно аналітична компанія Corporate Knights опубліковувала рейтинг «2018 Better World MBA» («2018 MBA за кращий світ»), який ґрунтується на всебічній оцінці компоненту сталого розвитку в MBA-програмах.

Цього року вищезазначений перелік очолила Бізнес-школа Warwick, яка перемістилася на одну сходинку вгору та обійшла минулорічного переможця Бізнес-школу при Ексетерському університеті. На інших трьох позиціях провідної п’ятірки Школа бізнесу Schulich (Йоркський університет), Бізнес-школа Griffith та Вермонтський університет.

Що означає поняття «сталість»?

«Сталий розвиток» — це багатогранне поняття, яке в контексті бізнес-освіти часто називають «"зеленою" MBA-програмою». Ніккі Клаудман (Nikki Gloudeman), публіцист у GreenBiz, пояснила суть цього терміну так:

Для багатьох поняття «сталість» асоціюється виключно з екологічними проблемами, хоча воно також включає питання гармонійної еволюції суспільства.

За словами Corporate Knights, «соціальні питання — це критично важливий складник сталого розвитку — при цьому найбільш значущими є чинники, які впливають на такі характеристики суспільства, як багатоманітність, інклюзивність та маргіналізація».

Методологія

Рейтинг Corporate Knights «Better World MBA» автоматично охоплює всі бізнес-школи, які фігурують в останньому переліку «Financial Times MBA». Ранжування цих закладів ґрунтується на п’яти основних факторах: інститути та центри, навчальні програми, дослідна діяльність, гендерна і расова багатоманітність.

Значущість першого фактора «інститут та центри» була оцінена в 10% та вимірювалося «кількістю дослідних інститутів та центрів (до п’яти), діяльність яких повною чи значною мірою присвячена окремим сферам сталого розвитку».

Вагомість навчальної програми була оцінена в 30%. Цей показник вимірювався «часткою, яку в MBA-програмах займають обов’язкові курси, в котрі інкорпоровано теми, пов’язані зі сталим розвитком».

Третій фактор дослідження оцінювався за значущістю у 50%. Corporate Knights враховувала два чинника: «кількість статей, опублікованих у відповідних академічних виданнях у період з 2015-го до 2017-го року, авторами чи співавторами яких є представники бізнес-школи, та кількість посилань на ці публікації в перерахуванні на кожного члена професорсько-викладацького складу».

Гендерній багатоманітності була присуджена значущість у 5%. Цей фактор вимірювався відсотком жінок у штаті бізнес-школи.

І, нарешті, значущість расової багатоманітності оцінювалась у 5% та вимірювалася «часткою членів професорсько-викладацького складу, які на підставі фотографії прізвища чи біографії ідентифікувалися як ті, що беззастережно не належать до основної расової чи етнічної групи країни, де базується школа».

На що вказує рейтинг?

Рейтинг Corporate Knight говорить про те, що компанії дедалі більшою мірою думають про наслідки, які спричиняє їхня діяльність для середовища, де вони функціонують.

І є серйозні підстави вважати, що такий «слід» може бути дуже глибоким.

Не менш гостро стоїть питання соціального аспекту діяльності бізнесів.

Стів Ховард (Steve Howard), колишній директор з питань сталого розвитку компанії Ikea, підсумовуючи значущість цієї теми, сказав на останньому Саміті з питань гармонійного розвитку бізнесу, який щороку проводить Bloomberg:

За матеріалами "The Top B-Schools For Sustainability", Poets & Quants.

Ілюстрація: Circlephoto / Shutterstock.com