Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире

Описание:
Оригинал (англ.): "Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-moving World" by John P. Kotter

Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании. По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды.

Книга продолжает линейку книг об управлении переменами авторства Джона Коттера, которые "Олимп-Бизнес" выпускает с 2007 года ("Впереди перемен", "Суть перемен"). Книга оформлена единообразно с другими книгами в этой мини-серии.

Джон П. Коттер (John P. Kotter) — всемирно признанный авторитет в вопросах лидерства и изменений, автор деловых бестселлеров, проводник идей по управлению бизнесом, выдающийся предприниматель, вдохновенный оратор и профессор Гарвардской школы бизнеса. В 1972 году он стал преподавателем Гарварда, а к 1980 году, в возрасте 33 лет, — самым молодым гарвардским профессором. Его статьи в журнале Harvard Business Review выдержали более миллиона перепечаток — больше, чем статьи любого другого автора.

• Предисловие

• Глава 1. Предел возможностей иерархии в мире перемен
• Глава 2. Комбинированная система управления
• Глава 3. Поучительная история
• Глава 4. Лидерство и развитие
• Глава 5. Пять принципов и восемь факторов
• Глава 6. Неустанное формирование атмосферы безотлагательности перемен
• Глава 7. Большая Возможность
• Глава 8. О чем вы хотели спросить: вопросы и ответы
• Глава 9. (Неизбежное) будущее стратегии

• Приложение 1. Помогут ли вам лучшие практики?
• Приложение 2. Пришло ли время?

• Послесловие редактора
• Об авторе

• "Развитие стратегической гибкости в условиях быстрых перемен" (Kyivstar Business HUB)

• Впереди перемен
• Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века
• Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации
• Движущая сила перемен
• Наш Айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений
• Як управляти своїм босом. Класика Harvard Business Review
• У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому
• Настанови Мацушіти