РЕЦЕНЗІЇ | Книга 4 листопада 2009 р.

Сила безумців

The Power of Unreasonable People:
How Social Entrepreneurs Create Markets That Change the World

У книзі "Сила безумців: Як соціальні підприємці створюють ринки, які змінюють світ" (The Power of Unreasonable People: How Social Entrepreneurs Create Markets That Change the World) Джон Елкінгтон (John Elkington) та Памела Гартіган (Pamela Hartigan) показують, яким чином капіталізм був успішно впроваджений для вирішення проблем "третього світу". Книга буквально переповнена історіями "безуців", які вирішили використати свій драйв та ідеї для того, щоб розвинути нетрадиційні ринки. Саме це вони називали новою фазою еволюції бізнесу, ринків та самого капіталізму.

Ці "безумці" по суті мають всі ознаки, які притаманні традиційним підприємцям, але, за словами Елкінгтон та Гартіган, вони готові ставити виклики перед наявними системами та з радістю виводять їх із рівноваги лише для того, щоб перевести у інший, більш продуктивний, стан.

Елкінгтон та Гартіган, схоже, зуміли дати доволі переконливу відповідь на запитання, яке озвучив колись Білл Гейтс на сторінках журналу Time: "Яким чином можна донести переваги капіталізму до людей, які залишилися далеко позаду?"

Втім, не уникнула книга і своїх недоліків. Безперечно, підрахунок купівельної спроможності найбідніших верств населення здатний мотивувати підприємців працювати з цією групою. Але, на жаль, найбідніші люди, про яких йдеться у книзі, сприймаються виключно в ролі споживачів, але аж ніяк не в ролі творців, які здатні зробити свій власний внесок до розвитку бізнесу.

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Під три чорти турботи! Нумо до роботи!Під три чорти турботи! Нумо до роботи!
Як здобути прихильність людей і навчитися впливати на них: рекомендації колишнього агента ФБРЯк здобути прихильність людей і навчитися впливати на них: рекомендації колишнього агента ФБР
Емоції на роботі. Як вони сприяють нашій успішностіЕмоції на роботі. Як вони сприяють нашій успішності

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)