БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ | Выбор MBA-программы 5 июня 2018 г.

Как найти подходящую программу МВА: 4 способа

Источник: MBA Strategy

Выбрать подходящую бизнес-школу нелегко. Тем не менее, по словам экспертов, следует принимать решение с учетом нескольких факторов. Стэйси Блэкмен (Stacy Blackman), автор статей для US News и основатель Stacy Blackman Consulting, недавно описала несколько методов составления списка наиболее подходящих программ МВА на основе рейтингов.

Как найти подходящую программу МВА: 4 способа

Общее качество

По словам Блэкмен, ключевой фактор — общее качество преподавания в бизнес-школе. Дело в том, что репутация учебного заведения важна по нескольким причинам.

«Если бизнес-школа занимает высокое место в рейтинге, можно не волноваться о качестве преподавания, возможностях для трудоустройства и условиях для налаживания деловых связей, — пишет Блэкмен. — Справедливо это или нет, но работодатели часто руководствуются репутацией бизнес-школы и рейтингами, рассматривая кандидатуры претендентов на должность».

Доход на инвестиции

В опубликованной статье P&Q бизнес-школы с самыми лучшими показателями эффективности инвестиций определялись на основе данных SoFi, собранных за три года. В этом году самую лучшую отдачу от вложенных средств предлагает University of Wisconsin’s School of Business. В частности, выпускники этой бизнес-школы получают среднюю зарплату в размере 122 532 доллара, в то время как средняя задолженность по кредитам на обучение составляет 52 568 долларов.

Блэкмен советует определять эффективность инвестиции по нескольким критериям. «Проанализируйте все данные, связанные с затратами, например, стоимость обучения, обязательные выплаты, среднюю задолженность студентов и процент выпускников с долгами, — пишет Блэкмен. — Затем обратите внимание на факторы, связанные с карьерой и зарплатой, например, процент выпускников, устроившихся на работу сразу по окончании обучения и через три месяца после выпуска, среднюю базовую заработную плату и средние поощрительные премии при приеме на работу».

Эффективность специализации

Рейтинги по специализации помогут составить более четкую картину, если вы знаете, что именно хотите изучать. Ведущие бизнес-школы предлагают престижные программы почти по любой специальности, но хорошие узкоспециализированные программы можно найти и в менее известных вузах.

Например, согласно статье P&Q, Darla Moore School of Business при Университете Южной Каролины (занимающая 65-е место в общем рейтинге) недавно была названа лидером в области международного бизнеса по рейтингу U.S. News & World Report на 2019 год. Кроме того, Broad College of Business при Университете штата Мичиган (37-е место в общем рейтинге) предлагает лучшую программу по специальности «Каналы поставок/Логистика».

Возможности для трудоустройства

В статье для P&Q Зак Мэйо (Zach Mayo), главный директор по производству в Relish MBA — платформе для трудоустройства выпускников бизнес-школ — пишет, что отбор специалистов начинается в первый же день обучения.

«Даже если в школе введен мораторий на рекрутинг в течение первого семестра, студентам настоятельно советуют начинать поиски потенциальных работодателей как можно раньше, — пишет Мэйо. — У многих компаний, работающих в сферах консалтинга и инвестиционного банкинга, самые ранние сроки (и самые высокие требования к претендентам на должность): как правило, резюме нужно подавать в начале декабря».

Если вы хотите повысить свои шансы на трудоустройство, найдите бизнес-школу, которая предоставляет больше возможностей. Блэкмен советует обратить внимание на то, сколько выпускников того или иного вуза работает в интересующей вас отрасли.

«Деловые связи, которые вы наладите с другими студентами в процессе обучения, а также с выпускниками, — это одно из главных преимуществ программ МВА, — пишет Блэкмен. — Разузнайте, насколько активно бывшие студенты поддерживают нынешних, чтобы понять, получите ли вы необходимую помощь в поиске работы».

По материалам "4 Ways to Use MBA Rankings to Find the Right Program", Poets & Quants.




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Эффективные письменные деловые коммуникацииЭффективные письменные деловые коммуникации
Год личной эффективности. Сборник 2. Внутриличностный интеллект. Знаю, понимаю, управляю собойГод личной эффективности. Сборник 2. Внутриличностный интеллект. Знаю, понимаю, управляю собой
Долой среднее! Новый манифест индивидуальностиДолой среднее! Новый манифест индивидуальности

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2023, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжные обзоры, авторские тезисы и ценные мысли из бизнес-книг. Подписывайтесь на телеграм-канал @books_management



Спасибо, я уже подписан(-а)