Випускників яких бізнес-шкіл винаймають провідні консалтингові компанії?
На основі звітів деяких відомих бізнес-шкіл видання Poets & Quants проаналізувало, яка частка їхніх випускників стали співробітниками провідних консалтингових фірм та яку винагороду вони отримують.
2017-го McKinsey винайняла 400 співробітників, які є випускниками лише восьми бізнес-шкіл. Особливо вражає чисельністю когорта власників дипломів MBA, виданих INSEAD — це 130 осіб. Більше того, 287 нових фахівців, прийнятих на роботу до «великої трійки» (це McKinsey, Bain та Boston Consulting Group) є випускниками INSEAD.
| Бізнес-школи |
Консалтингові компанії |
| Bain |
McKinsey |
BCG |
Deloitte |
PwC Strategy& |
Accenture |
A.T. Kearney |
| MIT (Sloan) |
19 |
26 |
21 |
11 |
— |
— |
— |
| Northwestern (Kellogg) |
28 |
40 |
36 |
4 |
8 |
6 |
— |
| London Business School |
35 |
37 |
36 |
4 |
8 |
6 |
6 |
| Michigan (Ross) |
6 |
28 |
12 |
14 |
4 |
12 |
6 |
| Duke (Fuqua) |
17 |
36 |
23 |
40 |
8 |
19 |
— |
| INSEAD |
86 |
130 |
71 |
9 |
18 |
36 |
8 |
| Chicago (Booth) |
22 |
48 |
26 |
6 |
5 |
13 |
7 |
| Columbia Business School |
27 |
55 |
36 |
21 |
14 |
— |
4 |
Зарплата і бонуси
Проте, хоча INSEAD і дивує чисельністю випускників, які стали консультантами — вони не належать до грона тих, хто отримує найбільшу винагороду. Тут абсолютну першість утримує Гарвардська школа бізнесу: середній розмір базової зарплати її випускників становить $150 тис.
Стандартна пропозиція престижної консалтингової фірми складається зі стартової зарплати в сумі $147 тис. (це на $7 тис. більше, ніж 2015-го року) плюс разового 25-тисячного бонусу за підписання контракту (протягом двох останніх років ця сума залишалася майже без змін). Що ж, непогано для того, аби почати «вилізати» з боргів, накопичених за час навчання в бізнес-школі. Цифри $147 тис. + $25 тис. надали кілька закладів, зокрема, Школа бізнесу Tuck (Дартмутський коледж), Колумбійська бізнес-школа, Школа менеджменту Kellogg (Північно-Західний університет, Чикаго). Школа бізнесу Booth (Чиказький університет) та Школа менеджменту MIT Sloan. Деякі інші заклади навели вищі середні розміри винагороди.
Як склалися справи в тих випускників INSEAD, які стали консультантами? Минулого року середній розмір їхньої базової зарплати склав $107,5 тис., що трохи менше, ніж 2016-го ($109,500), але середня сума разового бонусу збільшилася з $24,5 тис. до $25,1 тис.
Проте Bain, McKinsey, BCG, Deloitte та інші здобули репутацію «престижних фірм» не лише завдяки високому рівню винагороди. Це — гравці світового класу, які можуть запропонувати своїм співробітникам участь в цікавих та складних проектів, що реалізуються в різних точках світу. Навіть, якщо фахівці цих компаній і мають більш тривалий робочий тиждень, ніж будь-хто в бізнес-середовищі, в нагороду за допитливість, аналітичність, чіткість формулювання думки молоді професіонали отримують можливість працювати поруч з найкращими світовими спеціалістами в консалтинговій сфері та брати участь в ініціативах, що втілюються в провідних корпораціях світу (зокрема в компаніях, що входять до переліку Fortune 500). Отже, немає нічого дивного в тому, що престижні консалтингові фірми служать «трампліном» для зльоту майбутніх «зірок» бізнесу — керівників деяких найпотужніших корпорацій світу.
Із 33-х закладів, охоплених дослідженням P&Q, в 13-ти спостерігалося зменшення частки випускників, які пішли працювати в консалтинг; в п’яти — цей показник залишився на попередньому рівні. А найбільше скорочення занотовано в Школі бізнесу Marshall (Університет Південної Каліфорнії) — з 31% 2016-го року до 21% минулого. В Школі бізнесу Tepper (Університет Carnegie Mellon) відбулося скорочення на 8% (з 28% до 20%), у Вищій школі менеджменту Owen (Університет Vanderbilt) — на 7% (з 25% to 18%). Найбільше відсоток випускників, що обрали кар’єру в консалтинговій царині, зріс в Школі бізнесу Kelley (Університет Індіани), а саме — на 8% (з 17% до 25%). У Школі бізнесу Haas (Каліфорнійський університет в Берклі) та в Лондонській бізнес-школі зареєстровано зростання на 6% (19% до 25% і з 35% до 41%, відповідно).
Частка випускників 2017-го року, найнятих консалтинговими фірмами
Навіть пропри зростання популярності таких напрямів, як технологія і підприємництво, консалтинг залишається вибором №1 для випускників MBA-програм. А INSEAD протягом трьох років поспіль є головним «постачальником» кадрів для галузі. Лише три консалтингові фірми — McKinsey, BCG та Bain — винайняли 287 випускників цього закладу.
| Бізнес-школа |
2017, найми, за галуззю (2016) |
2017, найми, за функцією |
2017, середня базова зарплата |
2017, середній разовий бонус |
| INSEAD |
49% (46%) |
— |
$107,500 |
$25,100 |
| London Business School |
41% (35%) |
— |
$112,656* |
$43,124** |
| Yale SOM |
36% (31%) |
48% |
$140,000 |
$32,050** |
| Virginia (Darden) |
34% (38%) |
35% |
$142,241* |
$28,118* |
| Emory (Goizueta) |
34% (33%) |
40% |
$140,000 |
$25,000 |
| Dartmouth (Tuck) |
33% (36%) |
38% |
$147,000 |
$25,000 |
| Columbia Business School |
33% (35%) |
37% |
$147,000 |
$25,000** |
| Northwestern (Kellogg) |
33% (33%) |
34% |
$147,000 |
$25,000 |
| Michigan (Ross) |
33% (32%) |
35% |
$144,500 |
$25,000 |
| Duke (Fuqua) |
33% (32%) |
35% |
$140,000 |
— |
| Chicago (Booth) |
33% (28%) |
36% |
$147,000 |
$25,000 |
| MIT (Sloan) |
32% (31%) |
38% |
$147,000 |
$25,000 |
| Georgetown (McDonough) |
28% (29%) |
34% |
$124,077* |
— |
| Pennsylvania (Wharton) |
28% (27%) |
26% |
$147,000 |
$33,000 |
| IESE |
27% (24%) |
28% |
$94,498 |
$45,240** |
| NYU (Stern) |
26% (29%) |
31% |
$140,000 |
$27,524* |
| Cornell (Johnson) |
25% (25%) |
26% |
$134,069* |
$28,125* |
| UC-Berkeley (Haas) |
25% (19%) |
24% |
$140,000 |
$32,231* |
| Indiana (Kelley) |
25% (17%) |
32% |
$140,000 |
$25,000 |
| Harvard School of Business |
23% (25%) |
25% |
$150,000 |
$25,000.00 |
| Washington (Foster) |
23% (23%) |
27% |
$129,000* |
— |
| USC (Marshall) |
21% (31%) |
35% |
$135,000 |
$25,000 |
| UCLA (Anderson) |
21% (21%) |
22% |
$140,000 |
$25,000 |
| Washington (Olin) |
21% (21%) |
26% |
$142,000 |
— |
| Carnegie Mellon (Tepper) |
20% (28%) |
25% |
$140,000 |
— |
| Texas (McCombs) |
20% (21%) |
23% |
$139,256* |
$25,000 |
| Stanford GSB |
20% (16%) |
28% |
$147,000 |
$25,000 |
| Vanderbilt (Owen) |
18% (25%) |
22% |
$135,000 |
— |
| HEC Paris |
18% (21%) |
21% |
$109,400 |
$13,600* |
| Minnesota (Carlson) |
15% (16%) |
31% |
$116,158* |
$23,071* |
| Notre Dame (Mendoza) |
15% (12%) |
20% |
$100,000 |
— |
| Michigan State (Broad) |
14% (11%) |
13% |
$137,500* |
— |
| North Carolina (Kenan-Flagler) |
12% (17%) |
21% |
$120,000 |
$25,000 |
|
