HR-брендинг в Україні. Теорія і практика
Це перше вітчизняне видання, присвячене питанням роботи з репутацією компанії, як роботодавця. Тут зібрані основні теоретичні положення, етапи та інструменти HR-брендингу. Загальні тенденції роботи з брендом роботодавця в Україні та огляд проектів від кращих компаній, що довели свою успішність в українських реаліях.
Ця книга буде цікава всім, хто працює, або планує розпочати роботу з такою важливою, цікавою й непростою сферою, як HR-бренд компанії.
Зміст
- Що означає займатися HR-брендингом? Між маркетингом і управлінням людьми. Коли вдаватися до управління брендом роботодавця?
- Що впливає на бренд роботодавця?
- Ціннісна пропозиція співробітнику
- Етапи роботи HR-брендом. Переваги проектного підходу. Етапи роботи HR-брендом. Про інструменти, які майже нічого не коштують. Корисні видання.
- Український HR-брендинг. Реалії. Загальні тенденції роботи з брендом роботодавця в Україні. EVP у розрізі досліджень. Компанія: репутація та позиція на ринку. Колектив: стиль управління, відносини, оцінювання внеску співробітника. Зміст роботи масштаб, задачі, клієнти. Винагорода: система компенсацій та пільг.
- HR-брендинг на практиці. Кращі кейси «Премії HR-бренд Україна». В цьому розділі представлений найкращий практичний досвід таких компаній, як: COMFY, Футбольний клуб «Шахтер», 1+1 медіа, BakerTillyUkraine, DOPOMOGA Ukraine, Група АДВ Україна, Luxoft Ukraine, Terrasoft, KERNEL, Corum Group та ДАТАГРУП.
