Психологія впливу та переконання. Як отримати все, що забажаєш
- Руйнуємо 10 хибних упереджень про силу впливу
- Станьте тим, з ким люди самі захочуть погодитись
- Топ-мислителька світового масштабу за версією Thinkers50
- Авторку називають сучасним Дейлом Карнегі
Отримати бажане без поступок та компромісів. Почати життя, у якому люди самі залюбки погоджуються з вами: шеф готовий підвищити зарплату, ділові партнери радо укладають із вами угоди, і навіть у магазині вам радо замінять протермінований товар.
Зої Чанс аргументовано та водночас просто розповідає, як наука ефективного переконання без маніпуляцій та ультиматумів здатна привабити успіх на роботі та в особистих стосунках.
- Як впливати на людей, не наступаючи собі на горло
- Чому варто обирати шлях найменшого опору
- Як працюють відмови та в чому сила звичайного прохання
- Харизма та її фішки, фреймінг та з чим його їдять
- Мистецтво слухати і переконувати
- Творчий підхід у переговорах
Із тактиками переконаннями та стратегіями впливу це не недосяжна мрія, а ваше реальне майбутнє.
Зої Чанс (Zoe Chance) відома тим, що допомагає людям стати більш впливовими. Корпорація Google використала запропонований Зої підхід у галузі поведінкової економіки як основу для харчової політики компанії. У Єльській школі менеджменту Зої викладає найпопулярнішу дисципліну на факультеті. Thinkers50 назвав Зої однією з топ-мислителек світового менеджменту. Її дослідження публікувалися у The New York Times, The Wall Street Journal, The Economist і BBC. А виступ Зої на TEDx переглянули понад 700 тис. разів.
- Розділ 1. Як стати тим, із ким люди самі захочуть погодитися
- Розділ 1 із половиною. У пошуках «темулу»
- Розділ 2. Вплив — це геть не те, що ви думали
- Розділ 2 із половиною. Шлях найменшого опору
- Розділ 3. Відмова, що врятувала світ
- Розділ 3 із половиною. Просто попросіть
- Розділ 4. Химерна харизма
- Розділ 4 з половиною. Мить Істини
- Розділ 5. Доленосне диво простого фреймінгу
- Розділ 5 із половиною. Головна риса вашої справи
- Розділ 6. Внутрішнє дитя
- Розділ 6 із половиною. Глибоке слухання
- Розділ 7. Творчий підхід у переговорах
- Розділ 7 із половиною. Особливості переговорів у жінок
- Розділ 8. Захист від Темних мистецтв
- Розділ 8 із половиною. Янголи й демони
- Розділ 9. Мрії про більше та краще
- Розділ 9 і три чверті. Ви, я, ми
- Нумо дружити
- Запитання для дискусії
- Подяка — з любов’ю
- Прикінцеві примітки
- Про автора
