Управління персоналом - Книги - Сторінка 13

МЕТОДОЛОГІЯ: Управління персоналом

Підрозділи: Розвиток лідерства | Мотивація персоналу

	Статті (319)

	Кейси / Краща практика (11)

	Методичні посібники (19)

	Фрагменти книжок (83)

	Книги (253)

	Семінари / Події (0)

	Ресурси (28)

Книги

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ВСІ

241. Невидимая сила социальных связей

2006	Роб Кросс, Эндрю Паркер

Оригинал (англ.): "The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations" by Robert L. Cross, Andrew Parker, and Rob Cross В современных компаниях производительность работы зависит от эффективного сотрудничества и взаимопонимания между функциональными, физическими и иерархическими границами в структуре компании. Очень часто в компаниях, заинтересованных внешними связями и налаживанием контактов извне, руководители вообще не обращают внимания на служащих...

242. Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников

2006	Джоан Голдсмит, Кеннет Клок

Оригинал (англ.): "The Art of Waking People Up: Cultivating Awareness and Authenticity at Work" by Joan Goldsmith, Kenneth Cloke Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую спячку. Найти выход из этой ситуации вам помогут авторы настоящей книги, которые делятся своим опытом в искусстве пробуждения и себя и других; действенными методами мо...

243. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

2005	Дэвид Майстер

Оригинал (англ.): "Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture" by David H. Maister Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных рецептов достижения успеха. Все рецепты давно известны. Единственная сложность заключается в наличии у менеджеров мужества следовать...

244. HR менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика

2005	Неларин Корнелиус

Оригинал (англ.): "Human Resource Management: A Managerial Perspective" by Nelarine Cornelius В современной организации управление трудовыми ресурсами HRМ приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические — поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована мене...

245. Успех — один на всех. Основные аспекты эффективного руководства командой

2005

Ники Хейз

Оригинал (англ.): "Managing Teams: A Strategy for Success" by Nicky Hayes В настоящее время для достижения эффективной производительности и повышения качества жизни больше чем когда-либо необходимы анализ и понимание управления персоналом с точки зрения психологии. Данная книга знакомит читателей с новым подходом к исследованию практических и психологических составляющих формирования и работы успешных команд. Технология управления командой, команда и ее лидер, команда как часть организации, о...

246. Индивидуальная сбалансированная система показателей

2005	Хьюберт Рамперсад

Оригинал (англ.): "Personal Balanced Scorecard. The Way to Individual Happiens, Personal Integrity and Organizational Effectiveness" by Hubert К. Rampersad Индивидуальная сбалансированная система показателей — это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике — путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая роль этой концепции состоит в том, чтобы изменить поведение человека с целью сделать работу организации более эффективной, ув...

247. «Токсичные» менеджеры и прочие трудные люди

2005

Рой Лубит

Оригинал (англ.): "Coping with Toxic Managers, Subordinates ... and Other Difficult People: Using Emotional Intelligence to Survive and Prosper" by Roy H. Lubit Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в которой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизму, могут вести себя неэтично, могут быть ригидными или агрессивными — в любом случае работа с ними превращается в настоящий кошма...

248. Битва за персонал

2004	Майк Джонсон

Оригинал (англ.): "Winning the People Wars" by Mike Johnson На фоне кризиса менеджмента и управления персоналом, нехватки квалифицированного рабочего персонала, автор пытается найти ответ на вопрос: как "вырастить" собственных специалистов и где их взять, если вырастить не получается. Эта книга сообщит вам подробнейшие новости с передовой линии войны за таланты. При этом она также расскажет, что предпринимают лучшие фирмы, чтобы обеспечить себе приток талантов, покажет вам, как удержать у с...

249. Карьерные войны. 10 правил построения успешного личного бренда

2004	Дэвид Д'Алессандро

Оригинал (англ.): "Career Warfare. 10 Rules for Building a Successful Personal Brand and Fighting to Keep It" by David F. D'Alessandro "Карьерные войны" — продолжение первого бестселлера Дэвида Д'Алессандро, книги "Войны брендов". О продвижении марок товаров написано много, о создании и сохранении личного бренда — почти ничего. Автор демонстрирует, от чего действительно зависит продвижение вверх по карьерной лестнице. Трудолюбие и исполнительность — это необходимый, но н...

250. Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных

2004	Алан Робертсон, Грэм Эбби

Оригинал (англ.): "Managing talented people" by A. Robertson, G. Abbey Хотите научиться быстро распознавать талантливого работника, адекватно на него реагировать и предоставить ему возможность для роста и развития своих способностей? Эта книга поможет вам стать тем человеком, под руководством которого хотела бы находиться одаренная личность. Это трудная работа, но если вы поймете, как это делать, награда будет высокой. Данная книга объясняет, что же такое талант, как его распознать и взаимо...

251. «Колесо» командного управления. Путь к успеху через систему управления командой

2004	Чарльз Маргерисон

Оригинал (англ.): "Team Leadership: A guide to Success with Team Management Systems" by Charles J. Margerison В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу "«Колесо» командного упр...

252. Руководство по мотивации

2004	Гизела Хагеманн

Оригинал (англ.): "The Motivation Manual" by Gisela Hagemann Как мотивировать персонал организации, не манипулируя, а проявляя уважение к каждому сотруднику? Какие силы при этом вступают в действие? Как научиться убеждать, а не раздавать приказы направо и налево? Книга дает ответы на эти вопросы, содержит яркие практические примеры, разбор основных теоретических концепций и их практическое приложение к современной бизнес-ситуации. Упражнения по индивидуальному и организационному развитию позв...

253. Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач

2003	Линда Греттон

Оригинал (англ.): "Living Strategy. Putting People at the Heart of Corporate Purpose" by Lynda Gratton Эта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на практике изучала деятельность ряда всемирно известных корпораций — Hewlett-Packard, Glaxo Wellcome, Citibank, British Telecom и др. Линда Гр...

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ВСІ

BСІ КНИГИ

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор