Беррі Меланкон про філософію лідера
Беррі Меланкон (Barry Melancon), президент та генеральний директор American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), у цьому короткому інтерв'ю ділиться своїми думками на тему лідерства.
Беррі Меланкон
(Barry Melancon)
|
З.: Розкажіть про свою лідерську філософію?
В.: Лідери не повинні боятися змін. Власне, все життя людини базується саме на змінах.
Другий принцип філософії — це те, що переслідування досконалості часто виявляється ворогом прогресу. І це, звісно ж, не означає, що якість не має значення. Але іноді лідери не можуть прийняти рішення протягом занадто тривалого часу тільки тому, що начебто не мають всієї необхідної інформації. Це і є переслідування досконалості!
Я завжди говорю людям і сам у це вірю — всі ми недосконалі. Лідери повинні ловити момент і приймати раціональні ризики. При цьому не варто ставитися занадто критично до кожної своєї помилки. Адже єдиний спосіб досягнути цілі — це рухатися вперед.
Також я щиро вірю, що потрібно наймати талановитих людей і давати їм змогу виконувати свою роботу. Завдання лідера — встановити курс і дати змогу талановитим людям самостійно рухатися ним.
З.: Розкажіть про свій перший досвід керівництва.
В.: Вперше управлінську посаду я зайняв, працюючи в невеликій аудиторській компанії в Південній Луізіані. Я був молодий і не мав досвіду, тому завжди орієнтувався на власних керівників і багато в них навчився.
Спілкування з керівництвом — це завжди виклик. І я свідомо йшов на нього, щоб навчитися бути лідером.
З.: А як Ви визначаєте, що якась людина підходить для Вашої команди?
В.: У першу чергу я звертаю увагу на навички критичного мислення, відчуття оточення та вміння робити логічні висновки. Окрім цього, я ціную людей, які схильні до комунікації та здатні виконувати кілька завдань одночасно.
З.: З яким найбільшим викликом стикається ваша компанія в цьому році?
В.: Основний виклик для компанії — це потреба залишатися на гребені економічних, регуляційних та технологічних змін. Цей виклик не новий, але щороку напруга стає дедалі більшою, а швидкість змін прискорюється.
З.: Яку пораду ви могли б дати студентам, які мріють в майбутньому відшукати хорошу роботу?
В.: Як на мене, однією з найбільш цінних навичок сьогодні є майстерність комунікації. Також, я порадив би більше часу проводити в оточенні, яке спонукає мислити стратегічно. І насамкінець, кожен, хто в майбутньому мріє стати управлінцем найвищої ланки, повинен навчитися бути наставником для інших.
За матеріалами "Spotlight on Association Leadership: American Institute of Certified Public Accountants' Barry Melancon", SmartBlogs
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.
|
