Навички: Вісім умінь, які відрізняють продуктивних людей від непродуктивних
KNOW-HOW: The 8 Skills That Separate People Who Perform from Those Who Don't
Проривні підходи, висвітлені у книзі Рема Чарана (Ram Charan) "Навички", пов'язують уміння людей, які знають свою справу із особистими та психологічними особливостями успішного лідера.
Скільки разів вам доводилося чути командний голос генерального директора, який намагався донести до вашої свідомості самовпевнену візію, яка насправді виявлялася лише риторикою — пустопорожнім звуком. Немає сумніву, що такі речі, як свідомість, візія та комунікації — дуже важливі. Але якщо зосереджуватися тільки на них — ви втрачаєте з поля зору деякі дуже важливі речі, знання того, як керувати бізнесом — вміння обирати правильний напрямок, робити правильні речі, приймати правильні рішення, досягати результату, постійно покращувати бізнес та вирощувати професіоналів.
За чотири десятиліття автор книги навчився майже інтуїтивно відчувати причини, через які лідери досягають успіху або ж терплять крах. Будучи одним із найбільш впливових наставників багатьох топ-менеджерів передових компаній світу, Чаран мав постійний доступ до спостереження за причинами та ефектами, до яких призводить лідерська практика та поведінка.
Автор розповідає про вісім фундаментальних навичок, які повинні бути притаманними будь-якому успішному лідерові сучасності:
- позиціонування (а коли необхідно — репозиціонування) бізнесу і спрямування його виключно на потреби споживачів та прибутковість;
- вміння помічати тенденції та використовувати перспективи на користь компанії;
- формування способів колективної праці та управління соціальною системою бізнесу;
- судження про людей, які базуються виключно на правді;
- поєднання енергійних та сильних людей із потужним власним его у ефективні команди лідерів, у яких спільна ефективність виявляється вищою, ніж проста сума їх частин;
- визначення напрямку, у якому ви хочете рухати свій бізнес завдяки встановленню конкретних цілей, які допомагають збалансувати те, чим бізнес може стати та те, чого він може досягнути;
- встановлення "гострих", сфокусованих пріоритетів, які стають дороговказом для досягнення цілей;
- вміння креативно справлятися із соціальними тисками, які лежать поза створенням цінності вашого бізнесу.
Книга "Навички" допомагає відшукати втрачену ланку лідерства. Описуючи вісім навичок, автор пропонує цілісний та інноваційний портрет успішного лідера XXI-го століття.
Ярослав Федорак, за матеріалами сайту www.ram-charan.com.
|
