РЕЦЕНЗІЇ | Книга 25 травня 2010 р.

Достатньо: Точна оцінка грошей, бізнесу та життя

Enough: True Measures of Money, Business, and Life

Назва книги Джона Богла (John Bogle) "Достатньо: Точна оцінка грошей, бізнесу та життя" (Enough: True Measures of Money, Business, and Life) походить з історії про двох письменників — Курта Воннегута та Джозефа Хеллера. На одній із вечірок Воннегут сказав Хеллеру, що його прибуток за один день склав більше, ніж прибуток Хеллера за вихід його популярної новели. На що Хеллер відповів: "Зате я отримую те, чого ти ніколи не отримаєш... Я отримую достатньо!"

Засновник Vanguard Group Богл досліджує, яким чином лідери та менеджери фінансової сфери та бізнесу в цілому, провально здійснюють інвестиції та намагається дати відповідь, яким чином це можна виправити. По суті він продовжує ідею Мінцберга про ефективного менеджера та лідера. Він говорить про модель довгострокових інвестицій.

У світі, де оцінки переважають над судженнями, де інвестиції перестають додавати цінність для суспільства, де фінансова система змушує корпорації лише "продукувати прибуток", Богл змушує нас прийняти нові правила для лідерів. Деякі з цих правил перегукуються з "життєвими цінностями лідерів" Мінцберга, такими як: залученість, турбота та здатність підтримувати пристрасть людей до роботи в команді.

Не дивно, що і довіра потрапляє високо у перелік пріоритетів Богла. "Довіра — це наріжний камінь більшості стосунків у житті. Фінансові інститути та ринки — не виключення. Вони також не можуть існувати без довіри", — наголошує автор. При цьому він посилається на дослідження, яке показує, що майже три чверті респондентів не довіряють фінансовим інститутам.

Останній розділ книги, який має назву "Життя" повертає читача до цінностей 18-го століття. Автор нагадує, що основною цінністю 18-го століття була доцільність. Люди, які створювали бізнес у той час, мотивувалися не бажанням персональної вигоди, а радістю від творення чогось по-справжньому потрібного суспільству.

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світСтворення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ
Фриланс здорової людини. Стоп’ятсот лайфхаків від замовників і виконавцівФриланс здорової людини. Стоп’ятсот лайфхаків від замовників і виконавців
Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)