РЕЦЕНЗІЇ | Книга 11 жовтня 2012 р.

Імператива співпраці

The Collaboration Imperative

Людські істоти вдавалися до співпраці задля досягнення високих результатів ще з тих часів, коли їм доводилося полювати на мамонтів. Але сьогодні кількість взаємодії між людьми більша, ніж будь-коли раніше. У бізнесі, як і на війні, ніхто не плекає марних ілюзій досягнути успіху, покладаючись тільки на власні сили.

Єдине, що відрізняє нас від наших попередників — це кількість технологій, які можуть бути застосовані для підвищення ефективності співпраці. По суті, ми живемо у великому "електронному місті", в якому навіть невелика група людей може поставити під сумнів status quo, а отримання зворотнього зв'язку досягає небачених швидкостей.

Цифрові технології змінили все…

Та чи так це насправді? Автори книги "Імператива співпраці: Управлінські стратегії, які допоможуть розкрити реальний потенціал вашої організації" (The Collaboration Imperative: Executive Strategies for Unlocking Your Organization's True Potential) Рон Річі (Ron Ricci) та Карл Вейс (Carl Wiese) переконані, що хоч технології є важливим елементом сучасної взаємодії між людьми, все ж вони не здатні самі по собі гарантувати ефективної співпраці.

Книга Рона та Карла — це спроба дослідити питання взаємодії та дати відповідь, що ж робить співпрацю наскільки складною? У першу чергу йдеться про створення довіри, поєднання активів різних сутностей та здатність зробити так, щоб люди змогли злагоджено працювати разом. І часто цього потрібно досягнути в середовищі, яке не дає вам жодної формальної влади, змушуючи боротися з викликами бюрократичних систем та психологією егоїзму окремих осіб.

Зміст книги можна коротко окреслити фразою: "Успішна взаємодія між людьми вимагає лідерства". Але диявол, як це зазвичай буває, приховується в деталях. Тому кожен лідер, який прагне розкрити потенціал співпраці у своїй компанії, повинен знайти час на прочитання "Імперативи співпраці".

Ярослав Федорак, за матеріалами strategy+business.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Рік продуктивності. Експерименти з часом, увагою та енергієюРік продуктивності. Експерименти з часом, увагою та енергією
Нетворкінг для інтровертів. Поради для комфортної та ефективної комунікаціїНетворкінг для інтровертів. Поради для комфортної та ефективної комунікації
Торгівці правдою. Бізнес на новинах та битва за фактиТоргівці правдою. Бізнес на новинах та битва за факти

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)