10 компаній, які радикально змінюють підходи до роботи
Покоління, яке народилося в період зміни тисячоліть має як ніколи потужний вплив на робоче середовище. Вони самі створюють все більше та більше компаній і очікують, що їхні бізнеси будуть настільки звичними до вимог інформаційної ери, наскільки це можливо.
Видання Business Insider наводить перелік з 10-ти компаній, які повністю змінили наші підходи до роботи, підприємництва, найму персоналу та взаємодії у XXI столітті.
1. Fancy Hands пропонує вам можливість скористатися допомогою асистентів, які готові надати вам допомогу практично у будь-якій справі. Вони можуть провести для вас дослідження, зайнятися організацією зустрічі чи вигуляти собаку, оскільки на вас зненацька навалилося багато справ.
2. 37Signals займається розробкою веб-додатків, які спрощують взаємодію між людьми на робочому місці та дарують безліч можливостей для командної роботи.
3. Box робить взаємодію між співробітниками поза межами офісу радше правилом, ніж винятком. Компанія зосереджена на знищенні бар'єрів, які в минулому перешкоджали вільній роботі працівників поза межами офісу.
4. SYPartners використовує онлайн-інструменти, допомагаючи командам отримати максимальні переваги від перевірених стратегій успіху. Це консалтингова компанія з кількома дуже особливими ідеями щодо того, як працюють найкращі компанії та команди.
5. WeWork Labs пропонує підприємцям чудовий офіс та спільноту підприємців-початківців всього за $250 на місяць.
6. oDesk дає змогу бізнесом укладати контракти з найбільш віддаленими працівниками, при цьому маючи максимально гнучкі умови взаємодії.
7. LiquidSpace робить організацію офісного простору "на вимогу" настільки ж простою, як відкриття додатку на мобільному пристрої.
8. Badgeville запозичує поведінкові аспекти з комп'ютерних ігор та вчиться застосовувати їх для збільшення ефективності працівників на робочому місці.
9. Jive запозичає інструменти, які подобаються користувачам соціальних мереж Facebook та Twitter, і інтегрує їх у корпоративне середовище.
10. The Ladders спрощує процес найму набагато простішим як для компаній, так і для людей, які шукають роботу.
|