23 червня, 2025 / ТИЖДЕНЬ 26
АКТУАЛЬНО топ 20
23.06.2025
ІНТЕРВ'Ю
Глобалізація: криза довіри та шляхи її подолання. Розмова з Рос Тейлор
БІЗНЕС-НАВЧАННЯ
Як посилити організаційне навчання за допомогою генеративного ШІ
19.06.2025
РЕЦЕНЗІЇ
Бізнес-книги: 12 найбільш очікуваних новинок весни 2025
ІНСАЙТИ
Чому орієнтованість на співробітника є критично важливою у поляризованому світі
16.06.2025
ТЕНДЕНЦІЇ
Тренди технологій залучення талантів 2025 року: від агентного ШІ до трансформації техностеку TA
ІНСАЙТИ
Кінець традиційного найму: як штучний інтелект трансформує ринок праці
МЕТОДОЛОГІЯ топ 20
Лідерство під час кризи: як підтримувати бойовий дух команди в умовах війни
Олеся Ульянова
Лідерство під час кризи: як підтримувати бойовий дух команди в умовах війниСьогодні, коли кожен робочий день супроводжується невизначеністю, а бюджет на звичні бонуси вичерпано, — настав час звернутися до потужнішого пального: віри у спільну мету, сили колективної підтримки та власного прикладу. Менеджери середньої ланки — це не просто виконавці плану продажів чи координатори процесів. Це люди, які несуть на плечах відповідальність за десятки життів, доводять клієнтам, що бізнес продовжує працювати...
Як інтегрувати генеративний ШІ у вашу маркетингову стратегію?Як інтегрувати генеративний ШІ у вашу маркетингову стратегію?
Чотири кроки для ефективного управління змінамиЧотири кроки для ефективного управління змінами
X-команди: як вирватися з корпоративного акваріумуX-команди: як вирватися з корпоративного акваріуму
Чому фінансові директори мають контролювати цінову стратегіюЧому фінансові директори мають контролювати цінову стратегію
Що таке агентний штучний інтелект та як він змінить нашу роботуЩо таке агентний штучний інтелект та як він змінить нашу роботу
ПОПУЛЯРНЕ
Netflix і культура інновацій Netflix і культура інновацій
Чому б нам не надрукувати більше грошей? Економіка в 10 практичних питаннях Чому б нам не надрукувати більше грошей? Економіка в 10 практичних питаннях
Mindset. Змініть спосіб мислення і розкрийте свій потенціал Mindset. Змініть спосіб мислення і розкрийте свій потенціал
Як посилити організаційне навчання за допомогою генеративного ШІ | GenAI
Бізнес-книги: 12 найбільш очікуваних новинок весни 2025 | Книжкові новинки
Глобалізація: криза довіри та шляхи її подолання. Розмова з Рос Тейлор | Ros Taylor
Тренди технологій залучення талантів 2025 року: від агентного ШІ до трансформації техностеку TA | Talent Acquisition
«The Power of Mattering»: як створити культуру значущості у світі організаційного вигорання | Огляд книги
Цитата тижня всі цитати
“Досвід — це школа, де уроки коштують дорого, але це — єдина школа, де можна навчитися” / Бенджамін Франклін
Менеджмент@БЛОГ архів
Як розігнати інновації за допомогою слонів, кобр і відкладеного судження Як розігнати інновації за допомогою слонів, кобр і відкладеного судження
9 практичних технік для стимулювання креативності та інновацій 9 практичних технік для стимулювання креативності та інновацій
Сила проактивного вирішення проблем Сила проактивного вирішення проблем
MURA: незграбна абревіатура, яка може здійснити революцію у нашій роботі MURA: незграбна абревіатура, яка може здійснити революцію у нашій роботі
Як використовувати науку про особистість, щоб приймати кращі рішення Як використовувати науку про особистість, щоб приймати кращі рішення
Парадокс хайпу: інтелектуальна чесність проти шарлатанства Парадокс хайпу: інтелектуальна чесність проти шарлатанства
Книга тижня всі книги
Сила ділитися владою. Віддавати, щоб досягнути більшого (Метью Барзун) Від невеликого колективу однодумців-ентузіастів до величезних міжнародних корпорацій і боротьби за політичний Олімп — вміння лідера налагодити ефективну співпрацю завжди було одним із ключів до успіху. Впродовж історії панувала Піраміда — строго ієрархічний підхід, що обмежує творчість й ініціативність. Попри його переваги, автор книги «Сила ділитися владою» Метью Барзун наполягає на існуванні значно ефективнішого принципу — Сузір’я, коли кожен учасник групи чи компанії відчуває власну важливість і причетність до спільної справи.
докладніше 
нові бізнес-книги
Чітке мислення. Мистецтво приймати складні рішення від пілота стелс-винищувача Гезард Лі
Чітке мислення. Мистецтво приймати складні рішення від пілота стелс-винищувача
Мова лідерства. Як побудувати дієву комунікацію в команді Девід Марке
Мова лідерства. Як побудувати дієву комунікацію в команді
Netflix і культура інновацій Рід Хастінгс, Ерін Мейер
Netflix і культура інновацій
Перегони між освітою та технологіями Клодія Ґолдін, Лоуренс Кац
Перегони між освітою та технологіями
Заразлива щедрість. Ідея, яку варто поширювати Кріс Андерсон
Заразлива щедрість. Ідея, яку варто поширювати
Оптимум. Як емоційний інтелект сприяє стабільній продуктивності Деніел Ґоулман, Кері Чернісс
Оптимум. Як емоційний інтелект сприяє стабільній продуктивності
Чому б нам не надрукувати більше грошей? Економіка в 10 практичних питаннях Рупал Патель, Джек Мінінг
Чому б нам не надрукувати більше грошей? Економіка в 10 практичних питаннях
Суперкомунікатори. Як знайти спільну мову зі скептиками, суддями і шпигунами Чарлз Дахіґґ
Суперкомунікатори. Як знайти спільну мову зі скептиками, суддями і шпигунами
General Electric: злет і падіння американської ікони Вільям Коен
General Electric: злет і падіння американської ікони
Повоєнна економіка. Історія європейських економічних див Ендрю Шонфілд
Повоєнна економіка. Історія європейських економічних див
бізнес-відео всі відео
Як впроваджувати інновації та зростати за допомогою ШІ та GenAI
Як впроваджувати інновації та зростати за допомогою ШІ та GenAI
Відмовтеся від «сміттєвого маркетингу», будуйте династію
Відмовтеся від «сміттєвого маркетингу», будуйте династію
Стратегічне мислення: горизонт подій у сфері штучного інтелекту
Стратегічне мислення: горизонт подій у сфері штучного інтелекту
Ми вшановуємо не тих лідерів?
Ми вшановуємо не тих лідерів?
Три стратегії заохочення персоналу до ризику та впровадження інновацій на роботі
Три стратегії заохочення персоналу до ризику та впровадження інновацій на роботі
Секрет успіху Toyota: баланс між маневреністю та захисними механізмами
Секрет успіху Toyota: баланс між маневреністю та захисними механізмами
Статті партнерів всі статті
Брюки карго в мужском гардеробе: 5 стильных образов на каждый день
Как выбрать свой первый электровелосипед: несколько ключевых факторов
Заказ пиццы в Киеве от Cipollino: современное решение для эффективного бизнеса
Доставка продуктов во Львове
Цифрова доба і правда: виклики для журналістики
Матеріальний мінімалізм: нова формула якості у світі перевиробництва
Який холодильник краще: з нижньою чи верхньою морозилкою — приклади Grifon
Смартгодинник як незамінний помічник сучасного підприємця

Рейтинги архів
Fast Company: Найінноваційніші компанії світу
Brand Finance: Рейтинг найдорожчих і найсильніших брендів світу
CEOWORLD Magazine: Найкращі бізнес-школи світу
Bloomberg Businessweek: Найкращі бізнес-школи світу
Barron’s: 24 корпоративних лідерів, які змінюють правила гри
INSEAD: Глобальний індекс конкурентоспроможності талантів
Time: 100 найвпливовіших компаній світу
Пульс бізнес-медіа архів
BCG: Strategic and Annual Planning in Chaotic Times: What Every CEO Should Know
INSEAD Knowledge: Four Trust Types That Make or Break AI Projects
HBS Working Knowledge: ‘Misfits’ in Power: When a Company Needs a Leader CEO, But Gets a Manager
California Management Review: Dealing with Consequential Inflections and Surprises
HBR: 3 Types of Silos That Stifle Collaboration—and How to Dismantle Them

Management.com.ua — портал, присвячений ключовим аспектам сучасного менеджменту та професійного розвитку управлінців.

статей: 1707; актуальних матеріалів: 7973; книг: 3127; е-книг: 593; кейсів: 169

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua
Політика конфіденційності