МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія

Підрозділ: Управління знаннями (Knowledge Management)

Статті (231)
Кейси / Краща практика (27)
Методичні посібники (2)
Фрагменти книжок (138)
Книги (243)
Семінари / Події (0)
Ресурси (24)

Книги

121. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
2013 Джим Коллинз, Джерри Поррас
Оригинал (англ.): "Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies" by Jim Collins, Jerry I. Porras Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal-Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard. В рамках 6-летнего исследования под эгидой бизнес-школы Стэнфордского университета Коллинз и Поррас изучали выдающиеся...

122. Стратегия и толстый курильщик. Как наконец сделать то, что будет для вас полезно
2013 Дэвид Майстер
Оригинал (англ.): "Strategy and the Fat Smoker: Doing What's Obvious but not Easy" by David H. Maister Дэвид Майстер — мировой гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. На русском языке вышло своеобразное "пятикнижие" Майстера: "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги", "Советник, которому доверяют", "Истинный профессионализм", "Делай то, что проповедуешь" и "Первый среди равных". Книга Дэвида Майстера составлена на основе его статей пос...

123. How. Отношение определяет результат
2013 Дов Сайдман
Оригинал (англ.): "How: Why How We Do Anything Means Everything" by Dov Seidman Дов Сайдман излагает в своей книге, казалось бы простую, но вместе с тем очень мудрую и правильную мысль. В условиях современного гиперсвязанного мира стало важным не то, что делают компании (продукты, инновации, бизнес-процессы легко копируются), а то, как они это делают — как взаимодействуют с клиентами, партнерами, подчиненными. Именно поведение, системы ценностей (ваши и вашей компании) определяют сегодн...

124. Прорывные экономики. В поисках следующего экономического чуда
2013 Ручир Шарма
Оригинал (англ.): "Breakout Nations: In Pursuit of the Next Economic Miracles" by Ruchir Sharma Сегодня, после десятилетия стремительного роста, ключевые развивающиеся экономики мира замедляются. Какие страны бросят им вызов и смогут претендовать на звание нового экономического чуда? Чтобы получить ответ на этот вопрос, для начала нам стоит отказаться от вредной привычки экстраполировать данные недавнего прошлого, а также от объединения совершенно разных стран в искусственные группы. И все...

125. Ключевые идеи. Майкл Портер. Руководство по разработке стратегии
2013 Джоан Магретта
Оригинал (англ.): "Understanding Michael Porter: The Essential Guide to Competition and Strategy" by Joan Magretta Идеи Портера из экономической теории перешли в бизнес-практику. Их используют во всем мире лидеры крупных компаний и государственные деятели. К сожалению, слишком многие получают знания об учении Портера «из вторых рук», в итоге такие представления либо недостаточны, либо превратны. В этой книге Джоан Магретта исправляет такое положение, излагая ключевые идеи Портера настолько...

126. Организационная теория и дизайн
2013 Ричард Дафт, Джонатан Мерфи, Хьюг Уилмотт
Оригинал (англ.): "Organization Theory and Design" by Richard L. Daft Новая книга всемирно известного гуру менеджмента Ричарда Дафта, написанная в соавторстве с Джонатаном Мерфи и Хьюгом Уилмоттом из Университета Кардиффа (Британия), посвящена прогрессивным идеям по теории и дизайну современных организаций. Приводятся новаторские разработки в области управления компаниями, подкрепленные доказанными на практике классическими теориями и примерами эффективных деловых отношений. Анализируются зак...

127. Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты — это проблема, а не решение
2013 Карен Фелан
Оригинал (англ.): "I'm Sorry I Broke Your Company: When Management Consultants Are the Problem, Not the Solution" by Karen Phelan Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы постоянно придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус "инновационных" и "прогрессивных". Продвинутые руководители бросаются их внедрять, но почти никогда не добиваются ожидаемого успеха: почему? Смысл этой книги — развенчать расхожие премудрости бизнеса и не добавлять новых. Хотя ...

128. РЕЗУЛЬТАТЫ. Сохранить то, что работает, исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты
2013 Гэри Нельсон, Брюс Пастернак
Оригинал (англ.): "Results: Keep What's Good, Fix What's Wrong, and Unlock Great Performance" by Gary L. Neilson, Bruce A. Pasternack У каждой компании своя индивидуальность. Ваша способствует или препятствует достижению результатов? Служит ли задачам роста? Узнайте, что помогло 50 000 людей лучше понять свои организации, заполнив опросник на www.orgDNA.com. Так же, как вы можете понять индивидуальность человека, вы можете понять и тип организации: что заставляет ее работать, что в не...

129. Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле
2013 Алан Лафли, Роджер Мартин
Оригинал (англ.): "Playing to Win: How Strategy Really Work" by A.G. Lafley, Roger L. Martin В этой книге двое выдающихся менеджеров — CEO P&G и декан Школы менеджмента Ротмана при Университете Торонто — раскрывают суть стратегии, объясняя, для чего она предназначена, как происходит процесс ее создания, почему стратегия необходима и как воплотить ее в жизнь. Для обоснования своих идей авторы используют один из самых успешных за прошедшее столетие примеров выхода компании из кризис...

130. Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе
2013 Дэвид Хэнна, Георгий Мелик-Еганов, Максим Ильин
Оригинал (англ.): "The Organizational Survival Code: Seven Capabilities To Get The Results You Want" by David P. Hanna Это книга о том, как с помощью правильного организационного дизайна создавать новые компании и развивать существующие, чтобы они могли выживать и процветать в постоянно меняющихся условиях глобального рынка. Решения, предлагаемые в книге, основаны на естественных законах, справедливых для разных «экосистем». Поэтому эти решения универсальны и надёжны. Оригинальные идеи ...

131. Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно
2013 Ричард Румельт
Оригинал (англ.): "Good Strategy Bad Strategy: The Difference and Why It Matters" by Richard Rumelt Ричард Румельт убедительно — словно свидетель, дающий письменные показания под присягой, — доказывает: то, что в большинстве компаний принимают за хорошую стратегию, едва ли имеет право претендовать на столь высокое звание. Чаще всего они довольствуются тем, что автор называет «плохой стратегией», то есть либо набором недостижимых целей, либо так называемым видением, формулировки ко...

132. Как удвоить бизнес. Стратегии преодоления барьеров на пути к высокому росту, обороту и прибыли
2013 Ли Дункан
Оригинал (англ.): "Double Your Business: How to Break Through the Barriers to Higher Growth, Turnover and Profit" by Lee Duncan Удвоение бизнеса — очень простая идея. Продавать в два раза больше, получать в два раза больше прибыли и приносить домой в два раза больше денег — все это очень привлекательно. Эти цели никак не ассоциируются с гигантскими усилиями, которые понадобились бы для, казалось бы, невозможного десятикратного роста. Иногда люди, занимающиеся бизнесом, думают, что...

133. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
2012 Джим Коллинз
Оригинал (англ.): "Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't" by Jim Collins В книге анализируется опыт и развитие наиболее успешных компаний-долгожителей: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes, Walgreens, Wells Fargo. Компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся и сохранивших высокие результаты в течение 15 лет. Так, к 2000 г. инвестиции в $1, сделанные в 1965 г. в эти компании у...

134. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги
2012 Дэвид Майстер
Оригинал (англ.): "Managing the Professional Service Firm" by David H. Maister Книга Дэвида Майстера, ведущего в мире консультанта и исследователя, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлторских компаний. Главная ценность ее в том, что автор не только дает систематическое изложение всех аспектов управления такими организациями, но и наряду с общими прин...

135. Пространство бизнес-инноваций. Создание ценности совместно с потребителем
2012 К. К. Прахалад, М. С. Кришнан
Оригинал (англ.): "The New Age of Innovation: Driving Cocreated Value Through Global Networks" by C.K. Prahalad, M.S. Krishnan Стратегия современной компании должна быть адекватной изменившейся бизнес-среде. К.К.Прахалад, №1 в рейтинге The Thinkers 50, и М.С.Кришнан, известный аналитик, профессор Мичиганского университета, считают, что внедрение цифровых технологий и глобализация радикальным образом меняют природу каждой фирмы. В новой экосистеме бизнеса важно не владение ресурсами, а дос...

136. Книга решений. 50 моделей стратегического мышления
2012 Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер
Оригинал (нем.): "50 Erfolgsmodelle: Kleines Handbuch für strategische Entscheidungen" von Mikael Krogerus, Roman Tschappeler Книга швейцарских авторов Микаэля Крогеруса и Романа Чеппелена, впервые опубликованная в 2008 году и выдержавшая уже 14 изданий на немецком, переведена на многие языки и неспроста стала международным бестселлером. Она дает ответы на главные вопросы, с которым сталкивается любой человек, в особенности работающий с людьми: чего я хочу и как этого добиться, как сдел...

137. Уходим в отрыв. Построение эффективной компании
2012 Кэмерон Герольд
Оригинал (англ.): "Double Double: How to Double Your Revenue and Profit in 3 Years or Less" by Cameron Herold Эта книга о росте — о том, как его добиться и как управлять растущей компанией. Здесь нет общих теорий и тактик. Будучи опытным бизнес-консультантом, Кэмерон Герольд дает только практические советы — простые и максимально действенные. Как спланировать успешное будущее и «заразить» идеей роста сотрудников? Как организовать работу в компании? Какие показатели контролирова...

138. Co-opetition. Конкурентное сотрудничество в бизнесе
2012 Адам Бранденбургер, Барри Нейлбафф
Оригинал (англ.): "Co-Opetition: A Revolution Mindset That Combines Competition and Cooperation: The Game Theory Strategy That's Changing the Game of Business" by Adam M. Brandenburger, Barry J. Nalebuff Эта книга — прорывной труд профессоров Гарвардского университета, известных специалистов по теории ведения переговоров и теории игр и ее применению в бизнесе — способный изменить ваш взгляд на природу бизнеса и принципы достижения успеха в нем. Первая полномасштабная работа, утвер...

139. Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса
2012 Дэвид Дотлих, Питер Кейро
Оригинал (англ.): "Why CEOs Fail: The 11 Behaviors that Can Derail Your Climb to the Top — and How to Manage Them" by David L. Dotlich, Peter C. Cairo Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознес...

140. Все в твоих руках. 40 уроков для предпринимателя нового типа
2012 Дерек Сиверс
Оригинал (англ.): "Anything You Want" by Derek Sivers Все началось с того, что американский музыкант Дерек Сиверc пытался продавать свои собственные диски, но так и не смог найти дистрибутора, который бы рискнул работать с малоизвестным исполнителем. Вместо того чтобы и дальше ломиться в закрытую дверь, он сделал единственно верный шаг — начал строить свою систему, свой независимый бизнес по продаже дисков. В результате то, что начиналось как хобби, стало стабильным бизнесом стоимостью ...



  BСІ КНИГИ


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua