Название: Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
Автор(ы): Коллектив авторов HBR
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2017
Описание:
Оригинал (англ.): "HBR's 10 Must Reads 2017: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review"
В выпуске Harvard Business Review 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий.
Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам? Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса.
Почему книга достойна прочтения:
- Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегии управления персоналом вашей компании.
- Научитесь максимально адекватно использовать компьютерные программы и технологические инновации в вашем бизнесе.
- Лучшие статьи о ключевых вопросах управления компаниями в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
Об авторах:
Коллектив Harvard Business Review — уникальное собрание таких ярких умов современности, как Клейтон Кристенсен, Индра Нуйи, Томас Дэвенпорт и др.
Содержание:
- Предисловие редколлегии
- Перегруженность в коллективной работе
Роб Кросс, Реб Ребель, Адам Грант
- Алгоритмам тоже нужны менеджеры
Майкл Лука, Джон Кляйнберг, Сендил Муллайнатан
- Воронки продаж, платформы и новые стратегические правила
Маршалл Ван Алстайн, Джеффри Паркер, Сангит Пол Чаудари
- Что такое подрывные инновации
Клейтон Кристенсен, Майкл Рейнор, Рори Макдональд
- Как Иидра Нуйи превратила дизайн-мышление в стратегию
Интервью Ади Игнейшеса с Индрой Нуйи
- Создание обратных инноваций
Амос Уинтер, Виджай Говиндараджан
- Революция медицинского страхования во главе с работодателем
Патрисия Макдональд, Роберт Мекленбург, Линдсей Мартин
- Добиться «si», «ja», «oui», «hai» и «да»
Эрин Мейер
- Границы эмпатии
Адам Вейтц
- Сначала люди, потом стратегия
Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
- Больше, чем автоматизация
Томас Дэвенпорт, Джулия Керби
- Об авторах
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов HBR):
|
