401. “ Справжня сутність людини — в її ставленні до тих, від кого вона не може отримати жодної користі. ”
|
|
402. “ Світ достатньо великий, щоб задовольнити потреби кожної людини, але занадто малий, щоб задовольнити людську жадібність. ”
|
|
403. “ Більшість невдах — це люди, які здалися, не знаючи, наскільки вони близькі до успіху. ”
|
|
404. “ Ви не можете навчити людину чомусь, ви можете лише допомогти їй знайти це у собі. ”
|
|
405. “ Гроші не побудують систему цінностей тому, хто боїться знання ціни; вони не вкажуть ціль тому, хто вибирає свій шлях із закритими очима. ”
|
|
406. “ Грошима потрібно управляти, а не служити їм. ”
|
|
407. “ Посередня людина говорить. Хороша людина пояснює. Чудова людина демонструє. Видатна людина надихає інших. ”
|
|
408. “ Якщо драбина приставлена не до тієї стіни, то скільки б сходинок ви не здолали, все одно прийдете не туди. ”
|
|
409. “ З кожною невдачею, з кожним програшем зростає твоя майстерність і сила, твоя мужність і витривалість, твій талант і впевненість. ”
|
|
410. “ Не потрібні інновації заради інновацій. Створюйте культуру! ”
|
|
411. “ Слабким людям властиво хвалитися перевагами, які здатний дати їм лише випадок. ”
|
|
412. “ Бережіть вашу візію і ваші мрії, оскільки вони є діти вашої душі, плани ваших кінцевих досягнень. ”
|
|
413. “ Хороші компанії задовольняють попит. Видатні компанії створюють нові ринки. ”
|
|
414. “ Можливості в бізнесі схожі на автобуси — завжди приходить наступний. ”
|
|
415. “ Ринок ніколи не насититься хорошим продуктом, втім моментально насититься поганим. ”
|
|
416. “ Робота — це те, що роблять. Бізнес — це те, що створюють. ”
|
|
417. “ Плани — це просто благі наміри, якщо вони не переростають у тяжку працю. ”
|
|
418. “ Організації частіше вмирають від нетравлення шлунку, ніж від голоду. ”
|
|
419. “ Потреба в змінах прокладає дорогу до душі. ”
|
|
420. “ Серце і душа будь-якої компанії — креативність та інновації. ”
|
|
|