|
521. “ Повага припускає визнання права іншого думати інакше. ”
|
|
|
|
522. “ Швидкість має сенс, якщо ти рухаєшся у потрібному напрямку. ”
|
|
|
|
523. “ Щоб етично вести бізнес, потрібно брати до уваги той вплив, який він здійснює на інших. ”
|
|
|
|
524. “ Я вже не вчу, як управляти людьми на роботі. Я вчу насамперед тому, як управляти собою. ”
|
|
|
|
525. “ Люди створюють бренди так само, як птахи в'ють гнізда: вони виплітають їх із невеличких деталей. ”
|
|
|
|
526. “ Тільки ті, хто здійснюють абсурдні спроби, зможуть досягти неможливого. ”
|
|
|
|
527. “ Не сумуй, що люди не знають тебе, але сумуй, що ти не знаєш людей. ”
|
|
|
|
528. “ Невдача — це можливість почати заново, але вже більш мудро. ”
|
|
|
|
529. “ Щоб створити результативну організацію, потрібно замінити владу відповідальністю. ”
|
|
|
|
530. “ Якщо твоя свідомість відкрита, ти можеш учитися навіть у шуму вітру. ”
|
|
|
|
531. “ Важко змусити людину зрозуміти що-небудь, якщо його заробіток забезпечується нерозумінням цього. ”
|
|
|
|
532. “ Гарно оформлена дурна пропозиція піде набагато далі, ніж невдало оформлена чудова ідея. ”
|
|
|
|
533. “ Даремне навчання без думки, небезпечна думка без навчання. ”
|
|
|
|
534. “ Майбутнє ніколи не б'є компанію між очей. Воно завжди мітить у скроню. ”
|
|
|
|
535. “ Ми будуємо занадто багато стін і занадто мало мостів. ”
|
|
|
|
536. “ Щоб стати менеджером, потрібно починати знизу — без виключень. ”
|
|
|
|
537. “ Людині властиво помилятися, а дурневі — наполягати на своїй помилці. ”
|
|
|
|
538. “ Люди, котрі мислять негативно і стереотипно, не можуть бути успішними. ”
|
|
|
|
539. “ Найнижча посада буває людині причиною щастя, коли до неї є природний нахил. ”
|
|
|
|
540. “ Не достойний бути вченим той, хто думає про сите і спокійне життя. ”
|
|
|
|
