|
541. “ На ієрархічній драбині кожен працівник потенційно доростає до рівня своєї некомпетентності. ”
|
|
|
|
542. “ Краще зробити крок назад, ніж крок через себе. ”
|
|
|
|
543. “ Якщо честолюбна мрія не змушує вас страждати, значить її у вас немає. ”
|
|
|
|
544. “ Якість — це колективна відповідальність. ”
|
|
|
|
545. “ Розум — це запалювальне скло, яке, воспламеняючи, саме залишається холодним. ”
|
|
|
|
546. “ Мислити по шаблону — найвірніший спосіб завалити справу. ”
|
|
|
|
547. “ Людина, що не робить помилок, одержує накази від тих, хто їх робить. ”
|
|
|
|
548. “ Божевільний той, хто не вміючи керувати собою, хоче керувати іншими. ”
|
|
|
|
549. “ Цінність ідеалу в тому, що він віддаляється по мірі того, як ми наближаємось до нього. ”
|
|
|
|
550. “ Завжди вибирайте найскладніший шлях — там ви не зустрінете конкурентів. ”
|
|
|
|
551. “ Недалекі люди вірять в удачу, сильні люди — в причину та наслідок. ”
|
|
|
|
552. “ Втрачений той час, який ти не витратив на навчання. ”
|
|
|
|
553. “ Той, хто не може змінити саму тканину своїх думок, ніколи не зможе змінити реальність. ”
|
|
|
|
554. “ Інтернет — це віагра для великого бізнесу. ”
|
|
|
|
555. “ Не гроші роблять вас багатим, а якості бізнесмена. ”
|
|
|
|
556. “ Суть стратегії полягає у вмінні вибрати те, від чого потрібно відмовитися. ”
|
|
|
|
557. “ Людина, яка вміє створювати ідеї, варті уваги — це людина, яка навчилася бути уважною до інших. ”
|
|
|
|
558. “ Креативна людина мотивується бажанням створювати, а не бажанням перемагати інших. ”
|
|
|
|
559. “ Керівник, який завів інших у глухий кут, сам у нього ж і попадає. ”
|
|
|
|
560. “ Менеджери завжди намагаються оточити себе завданнями, тоді як лідери оточують себе людьми. ”
|
|
|
|
