|
81. “ Бізнес — це завжди командна гра. Немає такого, що ось є великий лідер, який сидить і роздає вказівки. Ефективне підприємство так не збудуєш. ”
|
|
|
|
82. “ Ніяка соціальна інституція не здатна вижити, якщо для керівництва нею потрібен геній і надлюдина. Інституції мають бути організовані таким чином, щоб ними могли управляти звичайні люди. ”
|
|
|
|
83. “ Якщо ви бажаєте поліпшити свою здатність передбачати майбутнє, не чекайте розвитку тенденцій, а спостерігайте за тими, хто порушує правила, оскільки це перша прикмета значущих змін. ”
|
|
|
|
84. “ Головне в управлінні — це любов. Якщо ви не завоюєте симпатії людей, ви не зможете нічого їм продати. ”
|
|
|
|
85. “ Культура — це віддзеркалення того, хто ви є і що ви робите, вона не створюється завдяки ретельно сформульованим місіям або зборам комітетів. ”
|
|
|
|
86. “ Фахівець, який все ускладнює, не працює належним чином. Професіонал повинен вміти робити речі простими. ”
|
|
|
|
87. “ Час є безкоштовним, але безцінним. Ви не можете володіти ним, але можете його використовувати. Ви не можете залишити його, але можете витратити. Якщо ви його втратили, ви вже ніколи не зможете його повернути. ”
|
|
|
|
88. “ Робота зі складністю — це неефективна і непотрібна втрата часу, уваги та розумової енергії. Ніколи не буває виправдання складним речам, коли вони можуть бути простими. ”
|
|
|
|
89. “ Дуже складно дати визначення слову «лідерство», а «хорошому лідерству» і поготів. Але якщо люди готові за вами йти хоч на край світу, ви — відмінний лідер! ”
|
|
|
|
90. “ Керівник повинен розуміти, що йому завжди можна знайти заміну. І немає нічого гіршого «забронзовілого» CEO, який надає дуже велике значення своїм минулим досягненням. ”
|
|
|
|
91. “ Дотримуйтесь двох правил успішного продажу: по-перше, знати, що продаєш, і по-друге, уклавши угоду, нічого більше не пропонувати. ”
|
|
|
|
92. “ Люди, які ніколи не ризикують, серйозно помиляються приблизно 2 рази на рік. Люди, які звикли ризикувати, роблять 2 серйозні помилки щорічно. ”
|
|
|
|
93. “ При наявності ентузіазму ви можете досягти всього. Ентузіазм — наріжний камінь всього прогресу! Тільки з ним можливий успіх. Без нього у вас є лише можливості. ”
|
|
|
|
94. “ Для того, щоб вижити на ринку, компанія повинна вміти адаптуватися. Позбавляйтеся від бюрократії! ”
|
|
|
|
95. “ Найкоротша дорога до змін — не боятися посміятися над зробленими помилками, помилковими уявленнями, над своєю дурістю. Це звільняє від тяги до звичного старого стиля поведінки і вчинків, прискорює просування вперед — до нового. ”
|
|
|
|
96. “ Сьогоднішній світ пересичений, на ринку практично немає місця для ще одного бренду, ще одного бізнесу, ще одного продукту або ще однієї послуги. Однак ринок для мрії, в яку можна вірити, безмежний. ”
|
|
|
|
97. “ Роботу неможливо закінчити. Її можливо лише покращити, щоб задовольнити клієнта. ”
|
|
|
|
98. “ Змініть те, що надходить у ваш мозок, і тоді зможете змінити те, що в ньому народжується. ”
|
|
|
|
99. “ Той, хто звинувачує кризу в своїх невдачах, зариває власний талант у землю і пасує перед проблемами, замість того щоб вирішувати їх. ”
|
|
|
|
100. “ Посередня ідея, що породжує ентузіазм, дає більші плоди, ніж велика ідея, нездатна нікого надихнути. ”
|
|
|
|
