|
701. “ Хто не вдається до нових засобів, нехай чекає нових хвороб, тому що час — найкращий майстер нововведень. ”
|
|
|
|
702. “ Тільки перевага дає прибуток. Єдиним справжнім прибутком є прибуток новатора. ”
|
|
|
|
703. “ Маркетинг — це просто цивілізована форма війни, в якій битви найчастіше виграють за допомогою слів, ідей та логічного мислення. ”
|
|
|
|
704. “ У бізнесі ти отримуєшь або гроші, або досвід. Бери досвід, а гроші прийдуть. ”
|
|
|
|
705. “ Зроби все, що зможеш, застосовуючи те, що маєш, знаходячись там, де ти є. ”
|
|
|
|
706. “ Якщо Ви не знаєте, куди Ви йдете, то сильно здивуєтесь, потрапивши не туди. ”
|
|
|
|
707. “ Ви зможете керувати іншими лише тоді, коли самі будете готові рухатися вперед. ”
|
|
|
|
708. “ Я зрозумів, що ми повинні уважно дивитися не тільки на світ навколо нас, але ще і на призму, крізь яку видно цей світ. ”
|
|
|
|
709. “ Маркетинг та інновації заробляють гроші. Все решта — витрати. ”
|
|
|
|
710. “ Якщо Ви щоразу влучаєте в яблучко... значить мішень або знаходиться занадто близько або є занадто великою. ”
|
|
|
|
711. “ Немає поганого бізнесу або поганого менеджменту. Є тільки менеджмент, що не відповідає даному конкретному бізнесу. ”
|
|
|
|
712. “ Набуття будь-якого пізнання завжди корисно для розуму, тому що він зможе відкинути даремне і зберегти хороше. ”
|
|
|
|
713. “ Я не можу нікого нічому навчити, я можу тільки примусити їх думати. ”
|
|
|
|
714. “ У нещасливих організаціях зазвичай дуже багато менеджерів і дуже мало лідерів. ”
|
|
|
|
715. “ Не змінюються тільки наймудріші та найдурніші. ”
|
|
|
|
716. “ Найкращий лідер — той, про існування якого люди майже не знають. Коли робота зроблена, вони кажуть: ми зробили це самі. ”
|
|
|
|
717. “ Менеджмент відноситься в першу чергу до людей. Його задача — зробити людей здатними створювати щось разом, а їх слабкі сторони зробити несуттєвими. ”
|
|
|
|
718. “ Досконалість — це не ціль, а подорож, яка ніколи не закінчується. ”
|
|
|
|
719. “ Невдале планування — це планування невдачі. ”
|
|
|
|
720. “ Менеджери працюють у системі. Лідери працюють над системою. ”
|
|
|
|
